市水务局召开推行“五比”工作法动员会
时间:2024-12-23 16:45:40 来源：达州市水务局 点击:次【打印】

12月20日，达州市水务局召开推行“五比”工作法动员会。

会议首先解读了《关于推行“五比”工作法的实施方案》。会议指出，推行“比学习、比奉献、比担当、比实干、比高效”“五比”工作法，实现“强一流素质、树一流形象、建一流队伍、争一流水平、创一流业绩”目标，首先要剑指顽疾、不胜不休，以一流作风汇聚干事创业的强大合力。做到主动查找差距，主动上前一步，主动发力冲刺，主动攻坚破难，克服老方一帖的惰性，克服零打碎敲的惯性，克服甘愿躺平的习性，克服瞻前顾后的懦性。

会议强调，全局上下一定要高度重视，精心组织，扎实推进。要强化示范引领。局领导班子成员要以身作则，带头推行“五比”工作法，各科室（单位）负责人、各支部书记作为第一责任人，要真正担负起责任，发挥好先锋模范作用。要高效协同推进。做到牵头抓总，加强组织协调，高位统筹推进，将推行“五比”工作法与深入贯彻落实中央、省、市重大决策部署和局党组重大安排相结合，真正让“比学习、比奉献、比担当、比实干、比高效”成为水务局的一张新名片，成为推动达州水利事业高质量发展的“尖兵利器”。要营造良好氛围。每季度开展一次“五比”活动实效评比，梳理好优秀标杆和反面典型，以红黑榜、荣誉墙等形式通报展示，纳入个人年度目标绩效考核，增强主动提升干事创业本领的紧迫感，倒逼其自我革命、以学促能，形成强大正面影响力。

会上，市水务局老中青干部代表分别作表态发言。



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