倾听青年心底音 共话水利新征程 ——市水务局青年干部职工座谈会议召开
时间:2025-06-30 11:24:05 来源： 点击:次【打印】

6月24日，达州市水务局组织召开青年干部职工座谈会。市水务局党组书记、局长王剑出席会议并讲话，局党组成员、机关党委书记袁书毅，机关及直属单位35岁以下青年职工和40岁以下科级干部参加了座谈。

在愉快轻松的气氛中，38名同志结合自身工作实际，立足岗位实际讲述参工以来心路历程，畅谈青春梦想，同时也总结自己在工作中的不足之处，在交流发言过程中互相学习、借鉴，不断提高思想认识​。市水土保持中心唐印分享自身成长经验：年轻干部要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，沉下心来学习钻研业务知识，对于负责的工作领域要定期进行复盘反思，逐步培养处理应对复杂问题的能力和水平。人事科（党建办）王芳发言：机关干部应不断锤炼“提笔能写、上台能说、遇事能办”三种能力。同时，在保持健康体魄的前提下，磨砺心性，提升抗压能力。局办公室石晓讲述了市县两级水利部门主动作为，为上访的88岁老人争取伤病补贴的信访案例，感慨到：虽然办公室的工作岗位平凡，但只要始终将人民群众装在自己心中，就能找到工作的意义。这些帮助提升业务能力、沟通协调技能、增强身心素质等方面的精彩分享引起大家强烈共鸣......

局党组书记、局长王剑认真听取了发言并给予了充分肯定。他强调，市委市政府领导高度重视治水工作，当前是达州水利事业发展的机遇期和关键期，青年干部职工要深入学习贯彻习近平总书记关于治水的重要论述和重要讲话精神，扎实工作，拼搏进取，不负市委市政府谆谆嘱托，不负人民群众的殷切期盼，为锻造一支能打胜仗的水利铁军而奋斗。并对青年干部成长提出几点建议：一是突破思想境界。要妥善处理好小家与大家、小爱与大爱、小利与大利的关系，青年同志要涵养大格局，胸怀大境界。二是提升能力水平。青年同志本领要强、落实要快、执行要决。要发扬“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的果断作风和干事态度。三是涵养敬业奉献精神。要始终保持对人民的热爱，始终办对人民群众有益的事情；注重自身价值的实现，在岗尽心尽责，离岗无怨无悔。最后对青年干部提出了殷切期望，鼓励年轻干部献身水利事业，做到“立大志、勤学习、不服输、练内功和守底线”五个要求，希望青年干部职工脚踏实地、志存高远，成长为水利系统的中坚力量，勇敢肩负起达州水利事业发展的时代重任。

 


分享到：