“五清”建设彰显水利形象 ——市水务局党组书记、局长李晓华谈党建话担当

时间:2020-09-02 00:00:00 来源： 点击:次【打印】

市水务局党组全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，扎实开展“五清”机关建设、“三比三看”活动，着力加强水务干部作风建设，切实提高履职能力和服务水平，有力推动水利工作“创新发展、全面进步”。

一、以夯实基层基础为抓手，努力提升党建工作质量

一是狠抓政治基础。坚持中心组学习会、“周五职工学习会”制度，狠抓政治学习，教育引导水务系统党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”，推动中央、省委、市委各项决策部署落地见效。

二是狠抓组织基础。压实党建责任，明确党建任务清单，建立季总结月小结党建工作机制，常态开展党建工作。严肃党内政治生活，建设“党支部标准工作法示范党支部”2个，推进“细胞强健工程”，建强基层党支部，建好机关党员队伍。

三是狠抓群众基础。扎实开展定点帮扶、四城同创结对联创工作，着力抓好党群共建。坚持把纪律和监督挺在前面，党风政风持续好转，政风行风社会评价在全市名列前茅。

二、以“五清”机关建设、“三比三看”活动为抓手，着力打造水务党建品牌

一是“五清”建设转作风。努力做到“责清”。坚持以明责为前提，问责为手段，落责为目标，层层压实责任，有效杜绝不作为、慢作为、乱作为，实现职责清晰，运转高效。努力做到“人清”。切实加强干部队伍和作风建设，紧盯选人、育人、管人重点环节，综合打好教育、警示、监督、问责等组合拳，锻造清清白白做人、干干净净做事的水务队伍。努力做到“权清”。建立健全廉政风险防控机制，坚持党组集体领导与个人分工负责，紧盯“三重一大”风险重点，扩大党务政务公开，自觉接受群众监督。努力做到“钱清”。按照《会计法》、《预算法》等法律法规，遵循市水务局《内部控制制度建设》相关规定规范管理，确保水利项目资金安全，发挥出最好的经济效益和社会效益。努力做到“水清”。坚持大中小微并举兴建“蓄水池”，治理水土流失“去水尘”，三条红线“控水质”，河湖长制“护水体”，严格执法“保水安”，实现溪水长流、河湖清澈，百姓安乐，绿水上善。

二是“三比三看”提能力。比学习，看是否适应水利工作总基调的新要求。重点通过开展中心组学习、周五职工学习会、支部学习、科室业务学习等形式，抓好政治理论学习、业务知识学习，做到适应水利工作总基调的新要求。比实干，看是否落实全市工作总目标有新举措。明确工作目标任务，每季度通报工作完成情况，认真查找分析工作中存在的问题和不足，进一步细化任务，明确责任，倒排工期，挂图作战，确保今年各项目标任务如期圆满完成。重点围绕“抓落实”开展“大讨论”，积极引导每一名水务干部时刻把自己的职责记在心上、抓在手上，雷厉风行、马上就办、办就办好。比创新，看是否对照争创全省一流有新作为。重点围绕“求创新”开展“大讨论”，进一步解放思想，引导水务干部注重运用理论推动实践，创新工作方式方法，重点针对治水理念仍然滞后、工程短板仍然明显、行业监管仍然不足等问题，拿出实招硬招切实解决，推进达州水利“创新发展、全面进步”。

三、以党建引领为抓手，全力推动水利工作

一是全力建设重点水利项目。土溪口水库，总库容1.6亿立方米，电站装机57兆瓦，工程总投资42.44亿元。目前工程按计划顺利推进，年度完成投资2.1亿元，累计完成投资18.3亿元。固军水库，总库容1.31亿立方米，电站装机11.6兆瓦，工程总投资为27.19亿元。目前可行性研究报告已通过国家发改委评估,正加大前期工作力度，确保今年三季度开工建设。

二是有序推进河长制工作。河长制工作从有名向有实转变。围绕“有实”，建立健全“一共享、二督导、三制度”的河长制责任清单，全方位、全覆盖地推进市县乡村四级河长制工作。

三是扎实开展“补短板、强监管”行动。对十一五、十二五、十三五所有的水利工程项目建设进行全面梳理，逐一制定工程推进和验收计划，完成206座病险水库整治项目蓄水验收和竣工验收，开展明星水库等5个中型灌区配套改造项目县级验收和市级验收，完成土溪口、石峡子、寨子河、双河口等大中型水库导（截）流验收。行业整体管理得到提升。

四是切实整治农村饮水安全问题。采取分散打井、水源整治、管网延伸、维修改造等方式，解决群众饮冰水安全无保障问题，共计解决建档立卡贫困人口饮水安全25.5539万人，农村饮水安全巩固提升受益人口147.408万人。督促各地进一步落实农村安全饮水管理“三个责任”、健全完善农村安全饮水工程运行管理“三项制度”，确保工作有人员管理、有机制支撑、有经费保障，切实保障工程发挥长久效益。

市水务局党组将勇于担当、再鼓干劲、务实重行、奋发进取，努力提升党建工作质量，扎实推进全市水利事业持续健康发展，为达州“建设双300”、“冲刺4000亿”作出水务系统新的更大贡献！