强化制度建设 助推绩效管理
时间:2021-04-22 15:33:07 来源：达州市水务局 点击:次【打印】

为把资金的日常监管与绩效管理结合起来，扎实开展财政资金支付绩效评价，市水务局根据市财政局绩效管理监管要求，于2021年5月重新修订完善了《达州市水务局机关财务管理制度（试行）》《达州市水务局预算编审流程》《达州市水务局预算管理制度》。

新修订完善的制度着重从专项经费、预算绩效管理两个方面作出了实质性变动。专项经费修改内容中更加强调各支出科室（单位）的主体责任，进一步明确各科室（单位）在申报专用项目时，应科学合理设置项目绩效目标，严格按批复的预算执行，做到专款专用，不得以任何形式、方式截留和挪用；在项目执行过程中，要强化项目绩效管理，做好全过程绩效监控和评价；对未完成既定绩效目标的项目，不得形成经费支出。预算绩效管理修改内容中明确了预算绩效管理由绩效目标设定、绩效运行跟踪监控、绩效评价组成；明确预算绩效目标的设定要经过调查研究和科学论证，制定明确、细化、量化、符合客观实际的绩效目标；对绩效目标运行情况进行跟踪管理和监督检查，发现问题要及时整改，确保绩效目标顺利实现；要建立专项资金预算绩效考核评价制度，提高资金使用效益，逐步建立“编制有目标、执行有监控、完成有评价、结果有反馈、反馈有应用”的预算绩效管理模式。 

此次制度修订，为我局更好开展绩效管理工作提供了详细“施工图”，这对我局今后做好绩效管理工作意义重大。在今后预算绩效管理工作中，我局将不断强化制度建设，不断研究新情况，解决新问题，积极探索和寻求预算绩效管理新举措，让预算绩效管理工作再上新台阶。


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