达州市水务局：“三强化”把好作风 抓出来、管出来、引出来
时间:2022-03-22 17:21:09 来源：达州市水务局 点击:次【打印】

达州市水务局扎实开展“四心”作风教育整顿活动，通过进一步强化责任担当、纪律约束、正向激励，引导全局干部职工比学赶超、争先创优，推动全市水利高质量发展。

强化责任担当，把好作风“抓”出来。坚持“抓领导”，抓住领导干部这个“关键少数”，要求每名领导干部坚持做到“三个带头”，即带头查摆问题、带头整改落实、带头遵规守纪，推动一级抓一级、层层抓落实，形成领导带头、上行下效的生动局面。坚持“领导抓”，落实局班子成员对分管领域负责、科室负责人对科室负责，围绕对照“四心”自查出的10个方面存在的问题，每周安排班子成员带队对局机关内部开展暗访督查，纠治不良工作作风，切实正“四心”、优作风、争一流。

强化纪律约束，把好作风“管”出来。制定《达州市水务局工作纪律管理办法》《市水务局工作人员执行公务“十不准”》等制度，强化内部管理，严肃机关纪律，规范干部职工行为，切实清除“四心”作风积弊，优化工作作风，提升工作效率。制定《内部绩效考核管理办法》，将作风建设纳入重要考核内容，强化结果运用，把“四心”作风整顿情况作为干部考核、评先评优的重要依据。

强化正向激励，把好作风“引”出来。将“四心”作风教育整顿工作与贯彻落实第五次党代会精神结合起来，与谋划2022年工作结合起来，与推进重大水利项目建设、保障农村饮水安全、防汛减灾、河湖治理等工作结合起来，设置每周先进人员公示栏，引导全局干部职工比学赶超、争先创优，以新面貌、优作风、新成效确保各个领域工作取得新突破、实现新发展。


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