——市水务局召开“四心”作风问题教育整顿工作推进会
6月10日,市水务局召开“四心”作风问题教育整顿工作推进会,总结阶段工作,分析当前形势,安排部署重点工作。市水务局党组书记、局长李晓华主持会议并讲话,市水务局全体干部职工参加会议。
会议指出,自全市“四心”作风问题教育整顿工作开展以来,市水务局党组高度重视,赓即行动,紧贴教育主题、紧贴工作实际,以最高标准推进落实,进一步优化全局干部职工作风,取得了一定成效。但对比作风整顿活动目标和工作实际仍存在差距,少数机关干部在担当作为上仍存在“怕困难、怕负责;工作谋划不实、能拖则拖,工作推诿;研究工作不深不细、贯彻决策毫无举措;工作应付了事,只求过得去、不求出色出彩”等问题。
会议要求,全局干部职工要继续在整改落实上下功夫,围绕局党组提出的“创新发展、全面进步”工作目标,主动担当作为,持续从严从实推动“四心”作风问题教育整顿。一是聚焦担当作为,提升工作能力水平。全局干部职工要牢固树立“终身学习”的理念,加强工作思考,结合职工学习会专题学和个人自学,不断加强政治理论知识学习和业务知识学习,提升工作能力水平。二是聚焦担当作为,持续优化工作作风。全局干部职工要立足于自己的本职工作,勤奋敬业,始终保持对组织负责、对岗位负责、对工作负责的态度,尽心尽力、专心做事。工作中要做到尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美,不怕困难、不怕吃苦、不怕吃亏。三是聚焦担当作为,共建良好工作氛围。要进一步发挥党建带工建、带团建、带妇建作用,通过开展系列特色活动,进一步提升机关凝聚力,推动干部职工有滋有味地生活、有情有义地交往、有声有色地工作。四是聚焦担当作为,推动工作全面进步。要从“突出规划引领、抓好项目建设、强化水利工程大质量管理、提升安全供水能力、强化河湖保护、守住防汛安全底线”等方面着手,细化工作举措,落实工作安排部署,全面推动达州水利事业高质量发展。