2022年,大竹县水务局聚焦“创新转型加速年”工作主线,实施水务工作“四争四抢拼”行动,为我县高质量发展走在最前列贡献水务力量。
一是创新制度,争先探索,拼抢用水效率再提升。根据省水利厅“十四五”节水型社会建设规划,探索“以水四定,节水优先”实现路径,深化节水型载体建设,让水资源刚性约束在推动转型发展中发挥作用。
二是压实职责,争取激励,拼抢河湖长制出新效。完善河长履职尽责、监督检查、总结评估、考核问责、正向激励等制度。加快出台幸福河湖建设实施方案,完善以幸福河湖建设为主基调的“一河一策”,打造生态美丽河湖建设靓丽名片。
三是加强管理,争创优质,拼抢基本建设高品质。用好上级水利建设资金,全力以赴推进土地滩水库、乌木滩水库河库连通工程一期项目、龙潭水库渠道建设等重点水利工程建设,统筹抓好安全、质量、进度,积极争创市级以上水利优质工程。
四是改革机制,争当示范,拼抢水库管理提质效。巩固改革成效,发挥大竹县作为第二批深化小型水库管理体制改革样板县的引领作用。狠抓安全鉴定,对水库问题早发现早处置;狠抓除险加固,严格“事先、事中、事后”三控制,把牢“设计审核关、质量监督关、项目验收关”三关;狠抓运行管理,切实做到“管护人员配备到位、管护经费保障到位、管护人员培训到位”三到位,确保工程安全和效益发挥。